强作风促发展丨强化内务标准促进作风养

为深入贯彻落实集团公司党委

“转作风、提能力、担使命、树形象”

作风建设提升年活动部署要求

渤海湾港滨州港区

以高标准、常态化提升与保持

机关办公环境和队伍风貌为抓手

进一步提高内务标准和作风养成

切实强化机关队伍建设

不断提升队伍凝聚力和战斗力

全力锻造港口发展建设铁军

规范统一

责任到人

对各项内务秩序逐一进行了规范统一，并着重强调在内务秩序规范上要从“精”字、“细”字上下功夫，在抓工作落实上要从凝聚指战员思想上入手，从每一个细节、每一处角落入手，明确内务责任区划分，每个责任区明确一名责任人，责任到人、公开公示，实现机关内务秩序的标准化、规范化。从内到外彰显滨州港作风优良、纪律严明的良好形象。

1.个人及公用工位要做到取用物品方便、桌面整洁；

2.个人工位桌面仅可放置电脑显示器、键盘、鼠标、电话、笔筒、笔记本各一个，可存放少许待办文件，文件办理完成后需尽快归档，禁止放与工作无关的物品；除上述物品外，各部室可根据工作需要增加或减少放置物品的数量，但必须标准统一；

3.工位隔断上不许张贴、摆放任何材料或物件；

4.每日下午下班后，个人工位要及时规整：电脑显示器置于桌面最前方居中位置，工位上穿线孔位于中心可将显示器置于中心一侧，相对的两台电脑对齐；键盘置于桌面上，与显示器中心线对齐，距桌面下外边缘10cm；鼠标垫置于键盘右侧5cm，距桌面下外边缘5cm处，鼠标置于鼠标垫上；电话置于紧靠桌面出线口正下方；笔筒置于桌面左上角，距左边缘10cm处；待办文件和笔记本置于笔筒与显示器中间。

5.个人工位桌面原则上不放置文件筐。确有需要可将个人文件需放入文件夹后存入文件筐，文件筐统一存放于公用工位，无公用工位可将文件筐置于个人工位统一一侧。

6.电脑主机紧靠桌面下方无文件柜一侧，外边缘与桌腿平齐；

7.板台下方线路需全部从下方挡板后面穿过，并将线路捆绑成扎。

1.档案柜外表应保持整洁；

2.档案柜中物品整齐排列，较大物品按大小从靠墙一侧由大到小（由高到低）依次排列；

3.安全帽置于档案柜上方居中排列。

1.茶水柜应保持内外部干净整洁；

2.茶水柜上部只可存放个人水杯和烧水壶，烧水壶置于靠近电源一侧，个人水杯置于另一侧；

3.招待用水杯置于茶水柜内上层靠左摆放，印有公司名称一面统一朝外，招待水杯用完后应及时清洗，并归原位；茶叶靠右摆放，烟灰缸、抹布、纸巾等置于茶水柜内下层；

4.水桶置于茶水柜右侧橱内，茶水柜无橱可将水桶置于茶水柜一侧；

1.拖把、扫帚、簸箕存放于门后侧，拖把每天用完后需冲洗干净后再归原位；

2.隔断工位，相邻2人共用1个垃圾桶，置于相连工位中间；单人工位，垃圾桶置于桌面下方、外侧隔板处。

室内衣架仅限于挂放当季工装、个人外套，且需放置衣架上层位置；如有个人帽子、围巾等物品，需放置在衣架下层位置。

1.操作台应保持干净整洁；

2.操作台上仅可放裁纸器、订书机、订书钉、起钉器等与材料打印相关的办公用品，并整齐摆放；

3.打印的相关材料要及时处理，不可杂乱的置于操作台上。

严格督导

对标整改

各公司高度重视，领导干部作表率，充分发挥示范引领作用，以《内务标准化管理办法》为根本依据，按照内务设置规范要求，全面抓好贯彻落实，提振干部职工精气神。

本着“以检查促落实、以检查促整改、以检查促提高”的原则，定期进行全面细致检查，梳理排查出共性和个性问题逐一要求整改，并组织人员到内务建设优异部门进行观摩“取经”，学习记录、相互交流好经验、好做法，进一步规范了物品摆放、内务卫生等标准要求，提高了内务卫生质量，同时也逐步培养了员工良好的内务卫生习惯，强化了责任意识，有效提升了精神风貌。

滨州港区发枪令，转变作风改环境。

驰而不息常遵行，时刻绷紧作风弦。

渤海湾港滨州港区将继续加强作风养成，注重常态长效，压实管理责任，全面营造整洁规范、有序温馨的工作环境，把内务秩序整治固化为日常管理的重要环节、规定动作，持之以恒推动机关内务秩序、促进纪律作风再上新台阶。